凝聚智慧 建功交運

——集團工會開展第二屆金點子征集評選活動

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，助力集團改革發(fā)展，集團工會根據(jù)省國資委有關(guān)文件精神，在堅持持續(xù)開展合理化建議活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團工作實際，積極組織開展了以“凝聚智慧、建功交運”為主題的第二屆金點子征集評選活動。

為使活動取得實效，集團工會制定了金點子征集評選活動實施方案，提出“六個獻策”：一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻策；二是圍繞管理提升獻策；三是圍繞安全生產(chǎn)獻策；四是圍繞節(jié)能減排獻策；五是圍繞對標管理獻策；六是圍繞技術(shù)創(chuàng)新獻策。為廣開征集渠道，集團工會設(shè)立了金點子征集專用郵箱，同時配備了合理化建議信箱，做到職工有建議隨時寫、隨時投，定期收集、登記、歸類整理。通過各種有效措施的制定和實施，金點子征集活動得到了扎實有序的推進，截止9月底，共收到15個單位報送的金點子26個。下一步，集團工會還將成立金點子征集活動評審委員會，根據(jù)創(chuàng)新性、效益性、推廣性等情況對優(yōu)秀金點子進行評選表彰，對具有操作性和實效性的金點子進行推廣，同時將創(chuàng)新性強、推廣價值大、預(yù)期效益好的金點子上報省國資委參加評選。

金點子活動的開展， 有效地激發(fā)了廣大職工為集團發(fā)展建言獻策、參與企業(yè)民主管理和技術(shù)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，為商業(yè)模式創(chuàng)新進行了有效探索，為管理創(chuàng)新、市場開發(fā)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了新的動力，為實現(xiàn)集團又好又快發(fā)展起到了積極的促進作用。

（工會/刁力）